最近，我院女工黄秋云从百色市总工会主席李廷荣手中接过2．7万元保障金时，她激动不已地说：“工会的职工医疗互助保障就是好，感谢工会的同志们！”

      自从2004年百色市总工会开展职工重大疾病互助保障计划以来，我院积极行动起来，及时发动本单位职工积极参加医疗互助保障。女工黄秋云于2006年购买了重大疾病保障1份，妇女安康保障1份。2007年7月，她不幸被诊断患上了子宫癌。2008年8月接到医院工会报告后，百色市总工会立即组织人员为其办理2．7万元保障金给付手续。

      当患病住院、遭受意外伤害等特殊困难的职工及其家属拿到保障金时，都激动地说：“工会的职工医疗互助保障就是好！”并不停地向工会人员鞠躬道谢，他们觉得职工医疗互助保障计划的确帮助了广大职工，为需要帮助的人带来了温暖。

我院工会充分发挥工会人员的工作积极性和创造性，深入科室基层，广泛宣传，突出重点，狠抓落实，同时提高服务质量，进一步提升职工医疗互助保障工作整体水平，为广大职工构筑了一道健康安全防线。职工医疗互助保障计划的实施，为患重大疾病的职工解了燃眉之急，缓解了经济压力，赢得了广大职工群众的信任与支持，得到了社会的广泛认可。

      我院副院长兼工会主席黄桂忠感慨地说：“职工医疗互助保障就是好！今后我们还要加大宣传，扩大职工医疗互助保障在卫生系统的覆盖面，做好职工的参保工作。”

      据介绍，医院参保职工普遍认为，此类医疗互助保障计划保费低、赔率高、赔付手续简便，即可以提供医疗保障，解除后顾之忧，又能为其他患病职工提供帮助，是献爱心的善举，也是对当前的医疗保障体系的补充。当参保的职工遇到困难急需帮助时，职工医疗互助保障减轻了他们的经济负担。职工医疗互助保障给职工增设了一道抵御风险的屏障，受到参保单位及职工群众的普遍赞誉。

      开展职工医疗互助保障活动以来，我院加大宣传力度，把职工医疗互助保障宣传到每个科室、每位职工，让每一位职工都知道医疗互助保障是利国利民利己的民心工程，并积极参保。实践证明，职工医疗互助保障是工会维权的品牌，是树立工会良好形象的有效措施。

      据统计，我院目前已350多名职工参加了职工医疗互助保障，为患有重大疾病职工办理了给付手续，给付保障金达数万元。（隆文斌  文）